Neustále kolem sebe slyšíte slovo udržitelnost, ať už se pohybujete v jakémkoliv odvětví a stále vám uniká její význam ve světě, natož u vás ve firmě? Nedělejte si těžkou hlavu a nehledejte v tom nic složitého. Mnoho firem se totiž udržitelně chová automaticky, jen si to neuvědomují. S udržitelností jde poté ruku v ruce také společenská odpovědnost. I tento pojem firmy straší, i když ani zde o není nutné.
Jistě víte, že každá firma má své poslání. To popisuje čeho, jak a čím chce firma v budoucnosti dosáhnout. Když pomineme ekonomické cíle, je zde prostor i pro ty společenské. V závislosti na předmětu podnikání může firma své klienty inspirovat nebo edukovat v této oblasti nenásilnou i vtipnou formou. Hoteliéři mohou například učit své hosty o historii místa, kde je hotel postaven nebo pomocí rozmístění košů na tříděný odpad zajistit téměř 100% recyklaci odpadu.
TIP: zkuste edukaci podobným způsobem jako Hotel Studánka, kde má každý pokoj svou legendu, která v hostech vzbudí zájem o okolí hotelu.
Často jediný ukazatel, který firma sleduje, nebo mu alespoň přikládá největší váhu je ten ekonomický. Samozřejmě to má své opodstatnění, ale vyplatí se sledovat i další. Kvalitním zdrojem informací může být tzv. ESG report, který bude mezi lety 2023 – 2026 postupně aplikován od největších firem až po střední a malé. Tento nefinanční ukazatel se zaměřuje na oblast Environmental (nakládání s odpady, spotřeba energie, apod.), Social (spravedlivé odměňování zaměstnanců, příznivé pracovní podmínky, apod.), corporate Governance (transparentnost, firemní etiketa, apod.)
TIP: zkuste si vyplnit ESG dotazník od České bankovní asociace, ve kterém najdete body, které může banka hodnotit v případě žádosti o úvěr.
Stále je tu mnoho firem, které podporují činnosti obecně prospěšných či neziskových společností formou přeposlání peněz na jejich účet a vytvořením pěkné tiskové zprávy. Nešlo by to ale jinak a možná levněji a efektivněji? Vyberte si podporu těch projektů, které vám dávají smysl a zapadají do poslání vaší firmy. Nemusí to být vždy celorepublikový projekt, mnohdy stačí spolupracovat s místními organizacemi, které vám vaši podporu vrátí. Například restaurace takto mohou spolupracovat s hotelovými školami na výchově budoucích generací kuchařů, číšníků a cukrářů.
TIP: zkuste se na podzim přidat k akci Ukliďme Česko. Užijete si skvělý teambuilding, a ještě uklidíte okolí svého provozu, stejně jako zaměstnanci krajské centrály cestovního ruchu!
Kdo z nás někdy neobjednal nějaké zboží z čínských eshopů, které často bylo o několik desítek korun levnější, než v ČR. Jak dlouho vám však takové zboží vydrželo? Nákupem ne příliš kvalitních produktů se dostáváme do spirály konzumní společnosti. Není ale lepší zvolit cestu nákupu kvalitních výrobků, které vydrží déle a v případě potíží je možné je reklamovat či opravit? Stejně je to při nákupu potravin – není lepší pro klienty kupovat lokální suroviny od místních farmářů a pěstitelů i za cenu toho, že z menu vyškrtnete lososa k snídani.
TIP: Víte, že můžete nejbližší regionální produkty prodávat ve svých provozech, stejně jako to od letošního roku uskutečnilo krajské informační centrum na Kuksu? Vybírat můžete z certifikovaných producentů Královéhradeckého kraje.
Zaměstnanci tvoří firmě tolik hlídané ekonomické zisky, jsou spojkou mezi zákazníkem firmy a firmou samotnou a často přináší zcela nový pohled na věc. Proto je důležité si svých zaměstnanců vážit, zohledňovat jejich názor a přizvat je do rozhodovacích procesů. Spokojený pracovník se poté firmě odmění svou kreativitou a pracovním nasazením.
TIP: Prozkoumejte, zda se k vaší firmě hlásí zaměstnanci na sociálních sítích. Zda sdílí firemní posty a hrdě prezentují, že jsou vaši zaměstnanci.
© 2016 Hradec Králové Convention Region Bureau | Všechna práva vyhrazena