Šťastné a firemní! Aneb máte ve firmě vánoční tradice?

To je ale škoda! I drobný celofiremní zvyk totiž dokáže krásně propojit i ty zaměstnance, kteří spolu za celý rok téměř nepřijdou do kontaktu. Víte čím na to?

Vánoční besídka

Jedná se o nejrozsáhlejší firemní tradici, která se o Vánocích dodržuje. Řeč přitom nemusí být o mega party. Klidně se může jednat o příjemné posezení nad sklenkou vaječného koňaku, který kolegyně Maruška dělá pravidelně už 8 let.

Vánoční stromeček

Dopřejte si vánoční atmosféru a na místo kudy prochází všichni připravte vánoční stromeček. Klidně vsaďte na umělý, který budete používat každoročně. Postupně se vám tam třeba začnou objevovat vánoční dárky a na vánočním večírku si u něho můžete zazpívat koledy.

Tajný Santa

Obejděte všechny pracovníky a nechte je vylosovat si jméno kolegy, kterému musí dát dárek. Tradici můžete ozvláštnit tím, že na dárek dáte například finanční limit max. 100 Kč. Pod stromečkem se vám tak sejdou samé žertovné dárky.

Hodnocení cukroví

Každý zaměstnanec může do práce přinést pár kousků cukroví, které se naaranžuje na stoly. Pak už jen stačí zvolit hodnotitelskou komisi, dát ji zápisníček a poslat do terénu ochutnávat. Nezapomeňte ale autora nejlepšího kousku ocenit! Alternativou je hodnocení pouze jednoho druhu cukroví, od perníčků po vosí hnízda.

Vánoční dílna

Vytvořte kreativní vánoční dílnu podle firemního zaměření. Píšete texty? Napište vánoční pohádku. Jste výrobní továrna? Vyrobte z nepotřebných nebo poškozených součástek vánoční postavu do betléma. Jste dopravní společnost? Vymyslete nejrychlejší trasu pro rozvoz dárků po vašem kraji. Fantazii se meze nekladou.

Pomoc druhým

Jedna z nejsmysluplnější vánočních tradic a zvyků je pomáhat druhým. Domluvte se jako firma s dětským domovem, nemocnicí nebo záchranou stanicí pro zvířata a udělejte hezké Vánoce i jim!

TIP: Vánoce jsou ideálním časem, kdy může firma své pracovníky odměnit za celoroční práci a loajalitu. Finanční odměnu dává zhruba 40 % firem­­* a u zaměstnanců se jedná o nejoblíbenější dárek. Ne všichni však motivují a odměňují své zaměstnance penězi, další formou benefitů mohou být hodnotné dárkové poukázky (na dovolenou či elektroniku), dny volna navíc, mimořádná částka na penzijní pojištění nebo kolektivní dárek v podobě nového kávovaru či gauče do společenské místnosti.

*www.businessinfo.cz [Online] / autor republiky Hospodářská komora České // Business Info. - 6. 12 2023. - https://www.businessinfo.cz/clanky/13-platy-nebo-odmeny-vyplati-skoro-40-firem-nejcasteji-v-pasmu-mezi-22-a-46-tisici-kc/.